Ansiotyötä tekevät ovat työeläketurvan kannalta joko työntekijöitä tai yrittäjiä. Oli kysymys kummasta tahansa, tietyin edellytyksin tarvitaan työeläkevakuutus, jotta eläkettä kertyy.
Kertomillasi tiedoilla yrittäjäeläkevakuutus YEL voisi olla luontevin vaihtoehto. Silloin sinun on otettava itse YEL-vakuutus. Tietoa siitä, milloin tarvitset YEL-vakuutuksen saat Työeläke.fi -palvelusta. Yrittäjän eläkemaksut ja eläke- ja sairauspäivärahat määräytyvät eläkelaitoksen kanssa vahvistetusta työtulosta. Jos laskuttaisit asiakkaitasi palveluyrityksen kautta, silloinkin on otettava YEL.
Jos Sinulla ei ole ollut YEL-vakuutusta aiemmin, etuina on vielä, että saat maksuihin 22 prosentin alennuksen neljäksi vuodeksi ja maksut ovat kokonaan verovähennyskelpoisia.
Voit myös tehdä kuvaamaasi työtä ja saada siitä ansioita työntekijänä. Silloin täytyisi olla selvää, onko työn teettäjä työnantaja vai yrittäjätyön tilaaja. Työnantaja maksaa palkan, eläkemaksut ja muut sosiaaliturvamaksut. Esim. pidättää työntekijän osuuden eläkemaksusta työntekijän palkasta ja maksaa oman osuutensa kanssa eläkelaitokselle.
Molempien osapuolten, teettäjän ja tekijän olisi syytä varmistua ennen alkua, kummasta on kyse. Siksi lyhytkin työ- tai toimeksiantosopimus kannattaa tehdä kirjallisena.
Tietoa työsuhteen ja yrittäjätoiminnan tunnuspiirteistä löydät osoitteesta Työeläke.fi. Samoin työeläkeyhtiöt neuvovat. Asiat kannattaa hoitaa ajoissa kuntoon. Turva on silloin kunnossa ja samalla välttyy turhilta viivästyskuluilta.